Perder a un familiar resulta generalmente un golpe muy duro para cualquier persona, tan así, que incluso es necesario algunos días libres para poder recuperarse de lo ocurrido, pero no solo para poder asimilar la tragedia, sino también para poder gestionar todo el papeleo correspondiente.
Ahora bien, los permisos laborales por el fallecimiento de un familiar varían en función del país de que se trate. Aquí te expondremos de forma detallada cómo funcionan estos permisos laborales.
Los días de permiso dependen del grado de parentesco del familiar
Hay que mencionar que los días de permiso por el fallecimiento de un familiar dependen del grado de parentesco que tiene el trabajador que solicita el permiso con el familiar que falleció. Generalmente, los permisos remunerados se otorgan solo cuando el familiar es del primer o segundo grado de parentesco, es decir: padres, hijos, hermanos, cuñados, suegros, abuelos y nietos.
Si quieres ver todo lo relacionado con los grados de consanguinidad, aquí te presentamos una tabla en donde se señala el parentesco entre familiares. Por ejemplo, si te preguntas ¿qué grado de consanguinidad es mi esposo? Allí podrás conseguir la respuesta.
Ahora bien, una vez dicho esto, podemos proceder a explicar cómo son los permisos en algunos países.
Días de permiso por el fallecimiento de un familiar en España
En España, el artículo 37.3 del Estatuto de los Trabajadores señala que se dan dos o cuatro días de permiso remunerado.
Ahora bien, ¿Cuándo se dan los dos días y cuándo los cuatro? Los dos días de permiso se otorgan cuando el familiar es del primer o segundo grado de parentesco, es decir, los familiares antes mencionados. Quedan excluidas las parejas de estos, y los tíos, primos y demás parientes que no pertenecen al 1er y 2do grado de consanguinidad.
Y, los cuatro días de permiso se conceden cuando es necesario viajar a otra ciudad o país.
Días de permiso por el fallecimiento de un familiar en Chile
En Chile, los días de permiso solo se otorgan en el caso del fallecimiento, de hijos, padres, y cónyuge. En el caso del fallecimiento de hijos y cónyuge, son siete días de permiso pagados. Y en el caso de la muerte de un hijo en gestación o de los padres del trabajador, son tres días hábiles.
Días de permiso por el fallecimiento de un familiar en México
En México se otorgan tres días de permiso con goce de sueldo a trabajadores en caso de la muerte de padres, hijos, hermanos, cónyuges y concubinos; es decir, familiares del primer grado consanguinidad.
Días de permiso por el fallecimiento de un familiar en Ecuador
En Ecuador, por el fallecimiento de familiares como hermanos, padres, hijos y cónyuge, le corresponden al trabajador tres días. Ahora por los familiares del cónyuge: padre, hermanos, nietos e hijos, se le dan al trabajador dos días de permiso.
Pero si el trabajador debe viajar a otra provincia, entonces se le otorgan otros dos días de permiso.
Días de permiso por el fallecimiento de un familiar en Guatemala
En Guatemala no son tan benévolos con los permisos por fallecimiento de un miembro de la familia. De hecho, solo se otorgan cuando se trata de la muerte del cónyuge o de la persona con que convivía el trabajador.
